泉州市人民防空办公室(民防局) 2016年度精神文明建设工作 总结暨2017年工作计划
时间:2017-02-14    字体显示:    阅读:1289 次

市委文明办:

2016年,市人防办在泉州市委、市政府的领导下,在上级文明办的关心指导下,深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及省、市党代会精神,贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢牢把握创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,围绕中心、服务发展,积极开展文明创建活动,主动把精神文明建设融入人防办的各项工作中,推进社会主义核心价值体系建设,提升干部职工的思想道德素质,精神文明与业务工作相互促进,人防各项工作取得了明显成效。2016年荣获国家国防动员委员会颁发的“全国人民防空先进城市”荣誉称号,这是继2011年后,我市连续第二次荣获这一称号。与此同时,市人防办还积极融入市委、市政府开展的系列创建活动,全办无重大党风廉政案件、重大责任事故、重大刑事案件和无违反计划生育现象,上下平安稳定,呈现出风正气顺、人和业兴的良好态势,为服务泉州文明城市创建作出了不懈努力。现将一年来工作汇报如下:

一、2016年工作情况

一年来,市人防办大力开展精神文明创建活动,加强社会主义思想道德建设,把开展社会主义核心价值观活动和道德讲堂教育作为建设社会主义精神文明的重要举措,取得了良好成效。我们按照市级文明单位建设的有关要求,精心制定方案,扎实开展活动,积极争创市级文明单位,有力地推动了人防业务工作的开展。                       

(一)“两学一做”专题教育活动取得明显成效。按照省、市委统一部署,我办领导班子进一步统一思想、提高认识、明确责任,扎实开展两学一做学习教育,基础在学,关键在做。把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为增强针对性,带着问题学,针对问题改着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。

(二)加强组织领导,健全责任机制我办对精神文明建设工作十分重视,始终坚持“两手抓两手硬”,将文明创建与业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起奖惩。为加强对精神文明建设工作的组织领导,及时建立健全了领导小组,层层签定工作责任制,由办主要领导负总责,领导班子其他成员按照工作分工,对分管范围内的创建工作负责。在此基础上,制定了文明创建实施方案,明确了工作目标、方法步骤、保障措施等,切实做到机构、制度、人员、经费“四落实”。

(三)加强思想道德建设和道德讲堂教育,积极推进各项实践活动。一是结合“两学一做”专题教育活动强化中心组理论学习。坚持把推进学习作为加强机关党建的着力点,落实学习计划、严格督促检查,确保学习培训效果。采取脱产培训、专题研讨、现场观摩等多种形式,分层次进行培训。认真组织开展习近平总书记系列讲话专题教育活动。结合人防的实际,组织全体党员学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神。积极参加 “东海学堂”和开展读书荐书活动。在泉州人防网开设专栏,上传党建学习资料,并在全办开展读书荐书活动。要求每位办领导班子成员和科以上的干部每年必须有2篇以上的调研文章,并在市级以上报刊或人防刊物、网站发表。二是强化思想道德教育。制定了思想道德教育长远规划和年度目标,认真落实《公民道德建设实施纲要》,加强诚信教育,提高了干部职工思想道德素质。积极参与建设和社会公益性活动,深入推进构建和谐社会的教育与实践。组织干部职工积极参加“慈心一日捐”、“送温暖、献爱心”活动和为贫困农村群众捐赠活动,根据市委、市政府的通知要求,积极与德化县葛坑镇富地村结对帮扶,选派挂村干部,开展向贫困学生、下岗困难职工和孤寡老人捐资捐物。

(四)扎实开展文明创建工作,不断提高机关文明程度。精心组织中国特色社会主义和中国梦学习教育,大力开展“中国梦·劳动美”和“我的中国梦”主题教育实践活动。结合普及公民基本道德规范,认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和我省、我市的实施意见,把“三个倡导”纳入文明行业创建的方方面面。积极参与第四届泉州市道德模范评选推荐和投票工作,加大“我推荐、我评议身边好人”培育和推荐力度,以“道德讲堂”等为载体,学习道德模范,宣传善行义举。大兴勤劳节俭之风,贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条列》,深化“文明餐桌行动”,叫响劳动光荣、杜绝浪费理念。

(五)积极争创市级文明单位。在连续多年保持市直文明单位的基础上,一方面,为了争创下届市级文明单位,我们又重新制定了创建泉州市级文明单位实施方案,进一步健全管理制度,逐年增加投入,加强了本办党员活动室,阅览室、乒乓球室、健身房、老干部活动室等文明阵地建设。另一方面,认真落实《行为规范》,培育文明新风。在组织干部职工学习《机关工作人员日常行为规范》的同时,将《规范》在干部职工中进行广泛宣传,使大家自觉做到文明服务、礼貌待人。同时,通过开展“文明科室、文明职工、文明家庭”评选活动,进一步使《规范》精神深入职工、深入家庭。进一步加强档案管理工作,做到规范有序,结合人防实际,推动档案硬件和软件建设。

(六)加强机关文化建设,提升机关文化品味。一是扎实开展创建学习型机关活动。认真落实大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求,制定了干部教育培训规划,举办培训班,采取看录像、请专家讲课、举办专题讲座、网上教育等形式进行教育集中学习,举办了多期培训班。二是积极开展文体竞赛活动。在积极参加市里组织的各项文化活动的同时,结合人防工作实际,认真开展机关文体竞赛活动,丰富干部职工文化生活,调动了干部职工的工作积极性。

(七)加强政治思想建设,不断提高干部职工素质。一是加强政治理论学习,提高政治思想素质。围绕中心、服务发展,组织党员上党课,请市委党校教师授课,观看警示教育片。通过开展警示教育活动,给全体党员、干部、职工留下了深刻的印象,达到了良好的警示教育效果,增强了党员干部的保密观念。二是加强思想道德建设,树立良好道德风尚。按照科学发展观的要求,加强对干部职工为民服务意识的教育,牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋思想。通过组织学习、开展革命传统教育,开展捐资助学、助孤、助残、参加文明片区活动等形式,促使广大干部职工树立了良好的道德风尚。
    (八)努力进取、开拓创新,人防工作取得新成效。我们坚持围绕中心抓精神文明建设,抓好精神文明建设促中心工作,人防全面建设取得了新突破。我们始终坚持以科学发展观为指导,切实担负起推动泉州科学发展、跨越发展的使命和责任。按照市委市政府要求,认真履职,在人防指挥、通信、警报、工程和重要经济目标的建设管理和防护方面,努力创造一流的工作业绩。一是人防军事斗争准备充分。每年结合9月1日警报试鸣开展30万人参加的人口疏散演练活动,锻炼了指挥机构的组织能力,提升了广大干部居民群众防护能力。加强了防空警报建设,对警报终端进行了更新,实现了人防警报数字化;修订《防空袭应急预案》和《应对东海方向突发事件行动方案》;“991”工程维护管理日趋完善。2015年,泉州军分区林俊其司令员和泉州市政府陈荣洲副市长分别对我办参加省办组织人防军事斗争准备检验评估指挥演练预演合练和第十八次防空警报试鸣工作给以高度评价。二是平战结合工作确实加强。注重挖掘潜力,发挥人防工程的经济效益和社会效益;认真研究人防工程平战结合利用办法;认真探索已建人防“结建”工程的管理办法和平战转换方案。三是地下空间开发成绩显著。加强了审批窗口建设,把严了“结建”审批政策关,2016年,审批防空地下室项目21个,面积115545.82㎡,验收防空地下室项目22个,面积115545.82㎡。人防防护工程体系建设步伐明显加快。牵头协调推进泉州商城人防综合体建设前期各项准备工作。四是人防宣传教育扎实有效。在全市45所中学、366个班级开展“人民防空知识教育”,征订了500多份《人民防空杂志》分送各级领导,开设泉州人防网站,在党校设立了人防专题讲座,组织党校学员参观人防教育馆,开展中学生“三防”演练,人防教育已逐步走进领导层、进党校、进社区、进学校、进企业。

(九)积极落实各项政策,提升机关建设水平。一是扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,规范志愿者注册,壮大人防志愿服务队伍,抓住重要节日重点时段及车站、机场、主要交通路口和重点风景旅游区等重点场所,扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动,推动学雷锋志愿服务常态开展,努力使文明行业创建活动真正热在基层,惠及群众。 二是加大机关环境卫生整治力度,对办公区和生活区美化、绿化进行了统一规划改造,切实做到“门内达标、门外三包”。二是认真履行《人口与计划生育目标管理责任书》规定的有关职责要求,加强了机关计划生育管理,全办没有发生一起违反规定的行为。认真履行环保职责,全面完成环保任务。

二、2017年工作计划

(一)抓好主题宣传教育深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会和十九大精神,把学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神与巩固相关教育活动取得的成效结合起来,与精神文明创建各项工作结合起来,武装头脑,推动工作。积极参加“我的中国梦”、“中国梦·劳动美”等教育实践活动。

(二)抓好道德风尚培育。在全办大力宣传劳动模范、道德模范、身边好人等先进典型,定期开展学习先进典型事迹活动。积极参与“我推荐、我评议身边好人”、“中国好人榜”、“好人榜”评选活动,广泛发动全体干部职工评议身边好人,为入选“好人榜”的身边好人候选人投票。深入开展“文明餐桌行动”,倡导节俭,反对浪费,弘扬中华民族勤劳节俭美德。

(三)抓好道德讲堂建设持续深入开展“道德讲堂”活动,以阵地规范、活动常态、形式多样、成效明显为目标,抓好道德讲堂建设,定期组织人防系统“道德大讲堂”讲座,着力提升人防干部职工文明素养。

(四)抓好“我们的节日”主题活动。组织参加“我们的节日”主题活动,使干部职工尊重传统、弘扬传统,利用重要节日开展不同主题的精神文明创建活动,学习传统节日中蕴含的团圆、追思、环保、节俭、感恩、孝敬、仁爱等积极内涵。

(五)抓好学雷锋志愿服务活动。鼓励支持干部职工参加市人防办学雷锋志愿服务队,推动学雷锋志愿服务常态化,定期组织开展志愿服务活动和积极参与市文明办牵头的各项志愿服务活动。

(六)抓好“讲文明树新风”活动。认真学习贯彻中央新颁布实施的《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,结合中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省、市贯彻意见,在全办大力倡导文明礼仪、勤俭节约和廉洁从政之风,积极推广低碳办公、文明餐桌理念,切实厉行勤俭节约,反对铺张浪费。

(七)抓好机关“准军事化”建设。按照国家人防办“准军事化”建设要求,在管理模式、运行程序、建设标准等方面加强机关在思想、业务、作风等方面的建设。组织开展“拓展训练”,培养机关人员的组织纪律观念、合作互助精神和应急反应能力。

(八)积极配合创建国家级卫生文明城市活动。组织参加植树造林活动,做好办公区环境治理,做好门前“三包”,营造良好的工作环境。

(九)抓好窗口文明服务创建。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设,依法履行行政审批职能。继续简政放权,优化审批流程,做到“能简则简、能优则优、能快则快”,开辟“绿色通道”,以创建文明窗口为目标,服务发展大局,努力建设“服务型人防”。

(十)不断加强文明创建工作管理。认真贯彻《泉州市精神文明创建活动管理办法》,落实精神文明建设有关工作机制。各科(站、处、中心)要认真落实年度精神文明创建工作计划,及时上报文明创建工作信息。着力加强创建工作经验总结,促进文明单位创建规范化、制度化、科学化。积极引导干部职工文明上网、文明用网,共同营造健康、文明的网络精神家园。要坚定信心,形成合力认真做好市级文明单位创建各项工作,通过文明创建,增强全体干部职工凝聚力和集体荣誉感,营造全办和谐向上的浓厚氛围。

 

 

泉州市人民防空办公室

2017年2月14日

 

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